并将其转变为既能服务于同事和客户又能激励他们的工作。有什么比在内心深处知道我们选择做伟大的事情更好的回报呢？本博客不代表国家和社区服务公司或美国政府的官方政策。Jeffrey Page 是 GovLoop 精选博主计划的一部分，我们在该计划中精选来自全国各地（和世界！）政府声音的博客文章。
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当今快节奏、不断变化的社会中，我们看到许多新网站、社交媒体平台和新兴技术进入我们的日常生活。是什么让这些新创新“坚持”并成为我们日常互动的一部分？为什么这么多的互联网初创公司会失败，又是什么让一些公司一夜成名，成为价值数百万美元的大公司？从个人角度来看，你对这些新兴的社会变化的适应能力如何？
你是第一批订阅的人之一还是等到变化
再是可选项而是强制要求时才采用？这些问题可以用 WhatsApp 号码数据 埃弗里特·罗杰斯的“创新扩散”来回答。首先，让我们来看看是什么让一项新创新流行并取得成功。根据埃弗里特·罗杰斯的说法，成功采用创新的关键可以归结为五个特点：1.相对优势：创新是否有任何优势或是否有需求？答案因创新所服务的人群而异。如果人们对某种东西有很大的需求和渴望，它就会被广泛采用。
与现有价值观和实践的兼容性
创新是否与它所受益的人的价值观、信仰 电子商务支付处理：综合指南 和常见实践相一致？变革必须符合个人价值观。例如，如果一个人重视时间和家庭，那么一种可以节省时间并能促进更多家庭时间的技术就会被广泛接受。另一方面，一种允许在家完成更多工作的技术会干扰家庭时间，因此，由于人们的价值观，这种技术不会在这个人群中被广泛采用。3. 简单易用：这项创新是否可以轻松舒适地融入日常生活？
人们是否必须“重新学习”如何做他们
一直在做的事情？大多数人都同意，如果一项创新易 CA 细胞数 于理解，那么它就很容易被采用，而不需要人们学习新的、更复杂的技能。4. 可试用性：这项创新是否经过了有效和高效的尝试和测试？如果一项创新没有经过严格的试验，创新可能会失败，因为大多数人不愿意采用“粗略的”创新。如果在创新的试验阶段完成了实验和测试，并发现所有“问题”都得到了解决，那么创新将很容易被采用。
