联网和社交网络的发展使得媒体个人和个人品牌实践的概念在专业环境中得 WhatsApp数据 以发展。许多企业高管，无论是经理还是运营人员，都受益于广义上的社交网络的“光环”和专业领域的大量受众。这种现象在营销和广告领域尤其如此，但也影响到其他领域的活动。
这种知名度通常是由于公认的技能和或多或少密集的出版活动而获得的，但这也是由于在公司中占据的地位和职能。某些高管的这种言论并不新鲜，并且在专业媒体、甚至公众以及专业活动（会议、贸易展览会等）期间已经实行了很长时间。互联网上专业知名度的新鲜之处在于，它通常是通过个人社交帐户（Twitter、LinkedIn、个人博客等）完成的。公司不再必然控制通信媒介，更不再是它的“所有者”。
在离开公司的情况下，高管员工先验地保留了这些受众，部分原因是与其职位相关的知名度。最初的动画/出版工作通常是在雇佣合同的框架内进行的，因此理论上是有报酬的。然而，这种受众和这种声誉可以代表可能存在竞争的公司在新的专业活动中使用。
即使撇开与出版物相关的个人品牌维度，LinkedIn 或 Viadeo 上的职
业联系问题也同样存在。在 B2B 背景下，专业社交网络已成为勘探和“潜在客户培育”或关系监控的重要商业工具。然而，“职业关系组合”的构建通常是通过个人账户来完成的。在这里，即使员工离职，他的账户和职业关系仍然是其所有者。
因此，某些公司，尤其是中型公司，必须考虑在个人品牌领域特别活跃的高管离职可能带来的风险。我们可以考虑非竞争条款，这对于关键人物来说显然不是什么新鲜事。也可以通过“监督”专业活动框架内的演讲来预测此类问题或疑问。例如，这些演讲可以通过博客或公司 Twitter/LinkedIn 帐户进行。然而，区分在职能框架内发表的演讲和以个人身份发表的演讲仍然存在困难，特别是当后者也可以涉及专业领域时。自然引用（SEO）内部人士都知道，这种情况下的解决方是，向 Google 表明相关页面及其内容已永久移动，并指示新的地址/ 此 301 重定向最初允许来自仍基于旧 URL 的 Google 结果的访问者被发送到新页面。然后，它允许 Google 更新其索引，并通过考虑旧页面/ URL 的历史记录和其结果页面中包含新 URL 。它还确保来自引用站点（反向链接）上的外部链接的访问者不会最终出现 404 错误页面，因为这些通常是旧的外部链接自然会使用旧的 URL。
因此，这些 301 重定向被的.htaccess 文件中。对我们来说幸运的是，定义页面 URL 的命名结构是稳定的，超过 5000 个定义的重定向可以自动化。对于更改名称的术语表或某些消失的部分，只需手动完成几十次重定向。
迁移的初步结果
技术迁移于 10 月 12 日星期一进行，对流量的影响相对有限，一切 弃的追求者多米尼克占领时 正常。我们在 Google 中的良好位置显然仍然存在，而且在早期，结果中显示的仍然是旧页面和 URL。
哦，是的，我忘了！ ;-)。自 20 世纪 90 年代末以来，我们一直对自然引用非常感兴趣，因此我们实现了一项壮举（别开玩笑！）：忘记除阻止 Google 为我们的新内容和页面建立索引的命令。地点。传统上，它是为了防止 Google 对我们开发网站上的页面建立索引而设置的。这就像告诉谷歌“不要索引我的页面，也绝对不要在你的结果页面中显示它们”。幸运的是，谷歌的搜索控制台在那里，我们在 48 小时到 72 小时后意识到了这个巨大的错误……
下次更加努力，我们会尝试忘记续订我们的域名！
事情变得很糟糕！
10 月 19 日星期一，即迁移后 7 天，白天的流量数据开始 CZ 领先 出现可疑下降，流量比迁移前的数据下降了 40%。第二天，即 20 日星期二，这种趋势仍在继续。然后我们注意到，对于许多我们通常处于有利位置的查询，我们已经从谷歌结果中消失了。我们甚至几乎从“营销定义”查询中消失！
10月21日星期三达到最低点，观众几乎除以6！2015 年 10 月 12 日，搜索控制台记录了 Google 搜索结果的 19,746 次点击，几乎一周后的 10 月 21 日，我们在 SERP 中的可见性最低点，我们只受益于 1237 次点击！这几乎是自然流量除以 20 的结果！逐渐恢复正常：随着我们的定义及其新 URL 出现在索引和 SERP 中，我们观察到 5 周内逐渐增加，这使我们能够恢复 2 个合并站点的自然流量。
