建和维护云服务器也不需要学习复杂的后端开发知识。最关键的是成本低廉甚至有免费的选择。 于是我开始了解 Cloudflare 提供的各种无服务器产品如 等。我通过查询资料询问 AI逐渐了解了这些产品的基本概念和使用方法。最终设计出震感 的整个后端架构。 托马斯·斯坦利人的收入只能增长到其能力增长的程度 艾菲的理想 · 财富专家托马斯·斯坦利曾提出这样个著名观点人的收入只能增长到其能力增长的程度。 财富专家托马斯·斯坦利曾提出这样个著名观点人的收入只能增长到其能力增长的程度。
也就是说每个人的财富都跟自己的实力相
匹 天 也会变得匹配。 这就是为什么有人虽然因为抓住风口赚了很多钱但后来 全球数据中的海外华人 还是凭实力全部亏掉了。 可见赚钱的底层逻辑就是成长。 当成长成为了你生命中最重要的事情后其他切都会随之生长和壮大。 那么什么是成长呢？ 简单来说成长就是不断拓宽自己边界的过程。 当你不断地拓展自己的边界后你获得了成长而成功就是随之而来的副产品你的边界拓得越宽你能够获得的成功也才能够越大。 我曾给位高管做对教练。 他所面临的困境是公司业务到处都是问题而能解决这些问题的人手又不足于是他只好不断出差亲自去解决个又个问题。 能够解决个又个的问题方面说明他是位非常优秀的员工。但是如也就止步于此了。
因为业务问题虽然紧急但更重要的是要
把人才储备起来培养起来否则永远都只能拆了东墙补 为什么你的 Pinterest 月浏览量在减少以及如何解决它（2022 年 Pinterest 策略） 西墙。 所以对他来说学会如何识别人才培养人才就是他需要的成长是他需要去拓展的边界。如果他能获得这些成长他就能够获得更大的成功。 再进步看如果他能通过制度建设组织发展使企业运转良好从系统上底层上去解决可能出现的各种问题和危机防患于未然那么他就更是无需终日出差做救火队员了。 因为防火重于灭火这时他就有了成为名优秀的COO的可能。 从他的例子中可以清晰的看到成功是自我成长的副产品你成长到什么水平你的边界拓展到什么程度你才能够接得住相应水平的成功。
否则就算你得到了升职加薪的机会就算你辞去工作去创业很大概率 ca 手机号码所 也是功败垂成。 除非你在这个过程中能够快速的成长起来让自己的成长支撑得住自己想要的成功。 不知大家有没有看过部非常有名的电视剧天道。 故事里的刘冰原本是位在底层摸爬滚打的小人物起初在古城卖唱片机缘巧合下认识了丁元英于是人有了几分交情。后来听说丁元英要组
