年 3 月 12 日——科罗拉多州丹佛市——消费者身份识别即服务行业的领导者 FullContact (www.fullcontact.com) 今天宣布了一套经过改进的员工福利，从 100% 公司支付的医疗保健到无限 VTO 再到假期奖金等等。
FullContact 全球人力资源副总裁 Michelle Warren 表示：“我们相信优秀的员工应该得到优秀的福利。在 FullContact，我们知道生活不仅仅是工作。我们希望我们的员工不仅得到照顾，还要花时间与家人和朋友在一起，专注于他们的爱好和激情，旅行和做志愿者。工作只是健康平衡生活方式的一部分。我们希望在我们的员工福利套餐中反映这一点。这就是我们想出 FullContact 的 FULLRewards 的原因。”
福利待遇目前包括：
有竞争力的薪酬
新员工股权
401(k) 退休计划，公司匹配（一年后）
公司奖金计划
FullContact 秉承远程优先的理念，正在吸引来自全国各地的人才。为此，他们提供 1000 美元的家庭办公室设置和每月 200 美元的在家办公报销。
FullContacts 知道健康的员工是快乐、高效的员工（并承认这延伸到家庭成员），因此为员工及其所有家属提供 100% 雇主支付的医疗、牙科和视力费用。此外，他们还提供公司资助的健康报销账户 (HRA)，以帮助支付自付的医疗、牙科和视力费用。
FullContact 还为员工提供员工援助计划，全天候为他们提供匿名心理健康资源。还有各种人寿和残疾保险选项。
Warren 说：“在 FullContact，我们采用家庭优先的排班方法。我们 WhatsApp 数据 在全球时区运营，从美国东海岸到印度西海岸，所以‘通常的’ 9-5 时间表实际上并不适用——除非这对我们的团队成员有用。”
2022
但避开典型
的 9-5 工作时间表并不意味着 FullContact 希望他们的员工随时待命。 Warren 继续说：“我 信息统计和示例这可以让你 提倡 FullContacters 在日历上留出时间来照顾自己和家人，并利用可用的休假福利。我们最不希望看到的是员工过度劳累、精疲力竭、不开心。”
员工福利套餐中的 FULLBalance 部分包括：
无限 VTO（鼓励每年至少休假三周）
FULLBalance 休假奖金（向符合条件的员工支付的一笔总奖金，以鼓励 BE 号码 他们真正休假）
26 个公司假日
志愿者休假
夏季周五半天。
6 周带薪育儿假（第一天即可享受）
12 周带薪产假（第一天即可享受）
带薪病假和丧假
Warren 表示，他们还没有推出新的福利。“在不久的将来，我们将推出同侪认可计划和 SkillFULL 个性化员工培训，以促进每位员工的成长和成功。我们希望帮助我们的员工在 FullContact 以及
其他地方实
现个人和职业发展。”
关于 FullContact
FullContact 是一家注重隐私的身份识别公司，帮助品牌与客户建立更好的关系，同时让人们和品牌掌控自己的信息。我们获得专利的身份图谱可为全球超过 10 亿人提供准确、安全的身份识别。FullContact 通过统一数据并在关键时刻应用洞察，提供创建定制客户体验所需的功能。
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