2020 年对工人和企业来说是地狱般的一年。新冠疫情对劳动力市场产生了严重影响：一些人失业，一些人转行，一些人开始同时兼职几份工作。与此同时，一些地区求职者之间的竞争加剧，找到一份赚钱的工作并不容易。
在本文中，您将了解美国
疫情蔓延期间工作条件的变化，以及如何在疫情期间找到工作的实用建议。
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统计数据说明了什么？
根据美国劳工统计局的最新就业报告，2020 年 10 月该国失业率降至 6.9%，63.8 万人获得工作。10 月份，零售、专业和商业服务、休闲和酒店以及建筑行业的就业人数显着增长。但政府部门的就业人数有所下降。
这些劳动力市场的
改善反映了新冠疫情和遏制措施所削减的经济活动的持续恢复。
从统计数据中我们可以看出，由于企业已经适应了新情况，劳动力市场正在逐渐反弹。
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如何在新冠疫情期间找到工作
疫情期间找工作可能会让一些人产生怨恨或沮丧。竞争越来越激烈，缺乏自信也是如此。但不要屈服于普遍的恐慌。深吸一口气，然后呼气，接受就业需要时间和现代解决方案的事实。为了帮助您了解应该朝哪个方向发展，我们建议您熟悉我们关于如何在疫情期间找到工作的提示。
1. 升级您的简历
冠状病毒并没有消失，这意味着雇主将减少邀请到办公室面试的人数。因此，简历中会得出更多的结论。
简历的选择方式有
两种：直接由人选择和使用特殊程序。
程序使用与工作相关的关键字选择简历。推广简历并击败竞争对手的最佳方法是使用职位描述中的措辞。例如，如果你申请的是SEO专员的职位，那么关键词将是：SEO、文案、SMM、链接建设、可用性、内容营销。你还应该记住，使用专业术语或同义词可能会导致智能机器跳过你的简历并将其评为不合格。
机器筛选简历通常用
于雇主在求职网站外寻找员工时，而不是直接收到申请时。
人力资源经理会审查求职者提交的简历。尽管我们已经逐渐看到美国失业率下降，但面对疫情和封锁，招聘人员仍在更仔细地查看求职文件。
提交简历时，与机器筛选一样，要注意职位描述的基本技能。匹配的越多，获得面试邀请的机会就越大。
你的简历还应包括你的联系方式、学历、期望薪资、技能、证书（如果有）和工作经验。如果您想申请不同的专业，请创建多个版本的文档，并根据所需的职业调整每个版本。
2. 准备求职信
许多求职者低估了求职信的力量和关键作用。求职信不是雇主的心血来潮，而是一份官方文件，揭示了您作为员工的动机和潜力。
商务风格的求职信应该表达您对在公司工作的兴趣、对您的职业生涯的简短介绍以及一段简短的文字，详细说明您为什么适合这个空缺职位。求职信应符合雇主对空缺职位的招聘广告中的指示。
求职信对于应该写什么没有严格的要求。这就是为什么许多人在写求职信时会犯错误。最常见的是重复简历中已有的信息。这应该避免。利用您的一些技能来准确解释它们将如何帮助您完成工作以及公司将如何从中受益。
重要的是要记住，即使您向一家公司发送了多份申请，求职信也是为每一份工作单独撰写的。
如果你不确定自己能否写简历和求职信，你应该访问 GetCoverLetter 网站，找到大量关于创建专业求职文件的令人兴奋且有用的信息。你还可以使用在线编辑器创建 CL。使用该服务可以为你节省大量时间，特别是如果你必须写很多求职信。
3. 梳理你的社交媒体
求职者不仅会研究他们想要工作的公司，而且招聘人员还会根 如何利用买家旅程创造更好的小企业营销 据他们的社交网络评估潜在员工。在 LinkedIn 上查看你的个人资料。你能称其为专业吗？如果不是，添加有关您的工作活动和技能的信息，并在需要时附上作品集。
此外，LinkedIn 是一个出色的求职平台。每天，数百家公司发布职位并浏览用户资料以找到理想的候选人。
4. 为在线面试做准备
要在疫情期间找工作，您需要准备好在 Zoom、Skype 或其他允许您进 ch 领先 行在线会议的在线平台上接受面试。这种面试方式可以在没有任何健康风险的情况下进行小组和个人面试。您还可以节省路上的时间和金钱。但是，在线面试有几个陷阱。
