端赛道非常细分，产品迭代和推广的速度也很慢，这就产生了大量工作机会… 查看详情 > 抱怨归抱怨，陈格却也没有及时止损，还在反复纠结要不要继续。 迷茫中，她把难题抛给了最近互联网的“玄学名著”《答案之书》。 虔诚翻开一页，上面写着：最好再等等。 一、把价格打下来 年，陈格合作过的一家直播团队被传欠薪停工，她默认这是正常的行业内部调整。
优胜劣汰在我们这行是常态
我还劝同行别瞎担心。淘汰的反正是一些弱 WhatsApp 号码数据 鸡公司，业务能力过硬的人，怎么都能混下去。” 不想这股冷风从底部旋转而上，以越来越快的速度席卷到腰部、头部，给越来越多的电商公司、直播团队造成猛烈冲击，哪怕陈格这样的行业优等生也未能幸免。 起初只是降薪。
陈格进入直播带货行业
没做多久月薪就达到三、四万，冬天甚至可以翻倍。年行业 和家庭构成等特征使广告商能够有 全面起飞后，她的身价更是一路飙涨，大促期间时薪动辄几千，淡季时薪也能达到元。 然而今年以来，陈格平均时薪勉强到块。“真是一下打到底，根本没有缓冲空间。合作方自带价格找主播，你不干反正有的是人干。”她的心理落差当然很大，搁以前，再小、再次的主播时薪都敢要到两三百。 新模式，主播收入跟直播业绩紧密捆绑，不再是多劳多得，而是多挣多得。据陈格透露，现在电商用户的消费情况并不乐观，一场普通直播，销售额能做到几十万已经很难得，“分摊下来，你累死累活播好几小时收入不到块。
本来以为是北京的氛围不行
陈格四下打听，广州、深圳等城市的 awb 目录 行情也没好到哪去，“专业带货主播普遍喊不上价”。电商第一城杭州勉强还能扛住压力，但降薪、裁员也是大趋势，“一个萝卜一个坑，好直播公司难进，个人主播难接活，跑路过去的同行也没几个定下来。” 更要命的是结款周期被无限拉长，从日结变成月结、季结、乃至半年结。不信任的情绪在行业蔓延，陈格告诉硬糖君，他们以前追求效率，合作基本是口头约定，难以证明双方的雇佣关系。现在也开始走合同，方便后期追债讨薪。 如今，自降身价也一定有活儿干。去年8大促时，陈格直播了将近场，今年同期播了不到一半。“这行我都做8年了，第一次遇到、天没活儿的情况，太离谱了。
