如何设定内容营销增长目标 设定目标是一种平衡行为。 如果你的目标太小,你很快就会超越你的目标,而无法发挥自己的潜力。 太大了,你就永远无法成功,而且失败会让你很痛苦——即使最初的目标是不切实际的。 对于内容营销来说,任务更加复杂。你设定的目标取决于特别难以预测的指标。自然流量?转化率?潜在客户质量?每个指标都包含无数变量,这些变量可能会使 你的目标设定变得复杂 团队通常认为,只要他们创造高质量的内容,新客户就会源源不 这意味着,得益于我们手工验证的、质量无与 手机号码数据 伦比的海外数据,您的广告活动一定会触及正确的受众。结论我们始终致力于让您的业务走上正确的轨道,变得完美无缺,让潜在客户更有价值,让每个人都受益。让您的初创企业更快成长。 断地涌入。但事情没那么简单。要同时打造你的品牌并填补你的销售渠道,你需要设定正确的目标。让我重申一下——内容营销的目标是增加销售额。 如果您不确定如何为内容营销设定目标,请以此作为指南。 下面我将介绍: 重要建议,助您设定正确的目标 如何设定营销和业务增长目标 目标归属与评估 如何设定正确的内容营销目标 我建议以 90 天为增量设定目标(换句话说,每季度一次)。这段时间足够完成很多事情,但又不会让您觉得陷入了失败的实验。 当我与客户合作时,我们每个季度都会制定一个计划,该计划在雄心勃勃和现实之间取得了恰到好处的平衡。为此,我总是遵循以下一般规则:将你认为目前的能力提高 10%。 这可以让你不断成长和奋斗 但可以防止你因失败而感到气馁。 在设定目标时,我们始终建议从 SMART 框架开始: 确保你的目标是: (S)具体 (M)可衡量 (A)可实现 (R)现实 (T)基于时间 内容营销目标往往充斥着关 于思想领导力、品牌形象和买家角色的模糊概括。如果你以前听过类似这样的话,请别再说了:“领导力发展是一个价值 3660 亿美元的产业。我们的目标是提高目标领导力发展受众的认知度,赢得更多的市场份额。” 这些事情的问题在于它们很难衡量。SMART 目标让您首先更好地了解成功是什么样子。这样,您就可以确保您的内容营销团队为您的公司提供真正的价值。有了正确的目标,您就可以将您的努力与实际产生的收入联系起来。 确保使用历史数据来指导你当前的目标 请记住,业务增长并非凭空而来。研究过去的结果,可以清楚地了解您的未来会是什么样子。 您是一家在假期前表现最好的零 售企业吗?请相应地规划您的第二季度目标。您是一家 80% 的收入来自夏季的园林绿化企业吗?如果是这样,不要指望您的流量在今年冬天逆势 而上。 记住关键字数量、网站流量、合格潜在客户和新客户趋势的历史数据。此外,如果您的产品或服务的受欢迎程度与一年中的某些时间有关,请务必考虑季节性。 因此,让我们深入了解为内容营销策略 […]