检查你的自我并了解重要的指标 营销机构很快就开始谈论那些决定收入的领先指标。 交通！ 关键词排名！ 印象！ 毕竟，这是入站营销的承诺：流量转化为潜在客户，潜在客户转化为销售。 是的，这种情况有时会发生。但通常，这些所谓的领先指标都是虚荣指标，除了点击量之外，不会显示任何内容。不知何故，收入似乎永远不会像你希望的那样出现。 “虚荣指标”的虚假吸引力 当你看到某个数字上升时，你很容易就会膨胀——尤其是当这个数字真的开始爆炸式增长时。 虚荣指标的确切定义因询问对象而异，但其基本思想始终是相同的：如果数据实际上与你的收入无关，那么它可能是一个除了增强你的自尊心之外没有任何作用的数字。 但我觉得这个定义并不完整。所以我要修改它。 这是我的新定义： 任何没有上下文的数字都可能是虚荣指标。 背景是将数字与现实联系起来的因素。没有背景，数字就毫无意义。即使是收入和盈利能力等重要指标，如果不考虑其他因素，也会显得更令人印象深刻。 （例如，当我与一家拥有巨额收 入数字的企业合作时，我会查看与该数字相关的所有其 我们从专业人士那里收集数据，因此我们的数据库中 WhatsApp 号码数据 的编码 100% 准确 我们的转储完全有效并更新至 2024 年 您将随着时间的推移获得升级的数据库，因此请购买订阅，因为我们每年都会提供客户支持 我们通过或出色的业务列表帮助发展您的业务。 我们为您提供相同的 他因素：债务、营业额、研发成本、管理费用以及其他十几个因素。） 没有背景的数字毫无意义。 将数字放在上下文中 这并不是说任何所谓的虚荣指标都是没有意义的。只是你不能仅凭一件事就做出假设。 您的部分流量会转化为潜在客户吗？当然。 但与此同时，无聊的内容可能 会吸引成千上万的访客，而这些访客永远不会从您这里购买产品。 您会有大量流量，但却没有收入。 而且虚荣指标不仅仅适用于营销。即使您已经接近达成销售，您也需要谨慎对待自己的假设。经济波动可能会降低您的成交率并延长您的销售周期，导致原本看起来不错的销售渠道突然枯竭。 当我与希望更好地跟踪和预测营销结果的公司合作时，我会帮助他们确定重要的指标，然后找到可以提供背景的相邻数据。 确定对你的业务重要的指标 找到对您的业务重要的指标在很大程度上取决于您是谁以及您要做什么。 如果您是一家刚刚推出网站的初创公 司，那么您关心的事情与一家已经成立二十年的公司不同。如果您是一家 B2B SaaS 公司，那么您的关注点将与专业的电子商务公司不同。 不过，有些事情应该适用于每个有销售流程的企业。 下面，我将概述我要求客户跟踪的一些数字，以及可以帮助您确保您理解这些数字真正含义的虚荣支票。 请记住，始终寻找上下文来帮助任何数字获得更多含义。 话虽如此，让我们从任何拥有网站的人都要面对的一个大问题开始吧。 […]
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2020 年对工人和企业来说是地狱般的一年。新冠疫情对劳动力市场产生了严重影响：一些人失业，一些人转行，一些人开始同时兼职几份工作。与此同时，一些地区求职者之间的竞争加剧，找到一份赚钱的工作并不容易。 在本文中，您将了解美国 疫情蔓延期间工作条件的变化，以及如何在疫情期间找到工作的实用建议。 图片来自 magnet.me 统计数据说明了什么？ 根据美国劳工统计局的最新就业报告，2020 年 10 月该国失业率降至 6.9%，63.8 万人获得工作。10 月份，零售、专业和商业服务、休闲和酒店以及建筑行业的就业人数显着增长。但政府部门的就业人数有所下降。 这些劳动力市场的 改善反映了新冠疫情和遏制措施所削减的经济活动的持续恢复。 从统计数据中我们可以看出，由于企业已经适应了新情况，劳动力市场正在逐渐反弹。 台湾数据是数字营销数据。对于台湾市场营销 台湾数据 者来说，这是重要且有价值的数据。该数据是基于国家的信息数据。它有助于发展营销产品并增加销售额。它对数字营销平台来说是非常有用的数据。您可以使用这些数据来发展您的产品。 如何在新冠疫情期间找到工作 疫情期间找工作可能会让一些人产生怨恨或沮丧。竞争越来越激烈，缺乏自信也是如此。但不要屈服于普遍的恐慌。深吸一口气，然后呼气，接受就业需要时间和现代解决方案的事实。为了帮助您了解应该朝哪个方向发展，我们建议您熟悉我们关于如何在疫情期间找到工作的提示。 1. 升级您的简历 冠状病毒并没有消失，这意味着雇主将减少邀请到办公室面试的人数。因此，简历中会得出更多的结论。 简历的选择方式有 两种：直接由人选择和使用特殊程序。 程序使用与工作相关的关键字选择简历。推广简历并击败竞争对手的最佳方法是使用职位描述中的措辞。例如，如果你申请的是SEO专员的职位，那么关键词将是：SEO、文案、SMM、链接建设、可用性、内容营销。你还应该记住，使用专业术语或同义词可能会导致智能机器跳过你的简历并将其评为不合格。 机器筛选简历通常用 于雇主在求职网站外寻找员工时，而不是直接收到申请时。 人力资源经理会审查求职者提交的简历。尽管我们已经逐渐看到美国失业率下降，但面对疫情和封锁，招聘人员仍在更仔细地查看求职文件。 提交简历时，与机器筛选一样，要注意职位描述的基本技能。匹配的越多，获得面试邀请的机会就越大。 你的简历还应包括你的联系方式、学历、期望薪资、技能、证书（如果有）和工作经验。如果您想申请不同的专业，请创建多个版本的文档，并根据所需的职业调整每个版本。 2. 准备求职信 许多求职者低估了求职信的力量和关键作用。求职信不是雇主的心血来潮，而是一份官方文件，揭示了您作为员工的动机和潜力。 商务风格的求职信应该表达您对在公司工作的兴趣、对您的职业生涯的简短介绍以及一段简短的文字，详细说明您为什么适合这个空缺职位。求职信应符合雇主对空缺职位的招聘广告中的指示。 求职信对于应该写什么没有严格的要求。这就是为什么许多人在写求职信时会犯错误。最常见的是重复简历中已有的信息。这应该避免。利用您的一些技能来准确解释它们将如何帮助您完成工作以及公司将如何从中受益。 重要的是要记住，即使您向一家公司发送了多份申请，求职信也是为每一份工作单独撰写的。 如果你不确定自己能否写简历和求职信，你应该访问 GetCoverLetter 网站，找到大量关于创建专业求职文件的令人兴奋且有用的信息。你还可以使用在线编辑器创建 CL。使用该服务可以为你节省大量时间，特别是如果你必须写很多求职信。 3. 梳理你的社交媒体 求职者不仅会研究他们想要工作的公司，而且招聘人员还会根 如何利用买家旅程创造更好的小企业营销 据他们的社交网络评估潜在员工。在 LinkedIn 上查看你的个人资料。你能称其为专业吗？如果不是，添加有关您的工作活动和技能的信息，并在需要时附上作品集。 […]
州长库莫今天宣布，以色列基德隆的动物科学公司 Soos Technology 被评为全球食品和农业企业竞赛 Grow-NY 第二轮的 100 万美元大奖得主。这项前所未有的竞赛专注于加强纽约中部、五指湖和纽约南部地区的食品和农业创新集群，今年吸引了全球 260 多名申请者，前 20 名决赛选手参加了虚拟推介比赛。 “我要祝贺所有参加 Grow-NY 竞赛第二轮的公司，”州长库莫说。“随着我们继续努力重建经济，这些公司推动的创新正在对纽约的农业企业产生持久的经济影响。Grow-NY 的定向投资不仅将帮助这些公司继续创新，还将通过吸引更多全球关注我们全球知名的食品和农业行业来进一步支持纽约州的区域经济。” Whats app 号码数据库是一种数字营销数据。对于数 WhatsApp 号码数据 字营销领域的营销人员来说，它是最有价值的数据。它有助于在在线营销平台上发展在线营销产品和业务。这些数据与其他营销数据略有不同。它有助于将客户与您的在线产品联系起来。 “随着对我们农场、农业和 食品加工技术创新以及本地产品的投资增加，纽约的农业经济继续增长，”副州长 Kathy Hochul 说道。“Grow-NY 竞赛的第一轮取得了成功，我们很高兴看到这些企业家有潜力继续让这个行业变得更加强大。这些公司正在制定想法和计划，通过改变可持续性和改善纽约人的健康和福祉来彻底改变这个行业。祝贺今年的获奖者和所有入围者，我们期待帮助这些创新公司在纽约成长和繁荣。” Grow-NY 竞赛的资金由州 长的纽约州北部振兴计划提供。该竞赛由康奈尔大学管理，要求获奖者承诺在纽约州中部、五指湖或南部地区经营至少一年，承诺发展他们的创新产品并在纽约州创造就业机会。Grow-NY 是对该州食品和农业行业的专项投资，这是所有三个获奖 URI 区域计划的核心重点。这项比赛如今才刚刚进入第二年，其成功正在产生回报，国际初创公司 Soos Technology 已承诺进一步发展和壮大其在美业务就是明证。 今年，共有 264 家公司申请 参赛，其中包括来自 27 个国家的初创公司。在美国，有 25 个州的代表参赛。29% 的申请者包括女性创始人，32% 的申请者包括来自代表性不足的少数群体的创始人。9 月初，申请者范围缩小，前 20 家初创公司被选中进入推介比赛。每位决赛入围者在推介前都会得到精心挑选的区域业务顾问的专门指导。 […]
计划涵盖亚马逊广告的基础知识，为参与者提供在全球最大的电子商务平台之一上有效创建、管理和优化广告活动所需的知识和技能。通过完成此评估，个人将深入了解关键广告概念，包括广告活动结构、定位策略和绩效衡量，这些对于推动亚马逊广告成功至关重要。 通过考试不是锻炼。多次尝试不会让你变得更强。 获得亚马逊广告基础认证不仅 高您的专业知识，还可以表明您致力于利用亚马逊的广告解决方案来实现业务目标。通过此认证，您将加入一个知识渊博的专业人士社区，他们有能力应对亚马逊市场中数字广告的复杂性。无论您是希望扩展技能的经验丰富的营销人员，还是渴望在亚马逊广告中打下坚实基础的新手，此认证都是一项宝贵的资产，使您能够制定有影响力的广告策略并推动品牌增长。 熟悉认证考试问题 – 亚马逊广告基础认证评估 以下哪些受众包括最近 查看过特定类别 品的购物者？ 人口统计 市场内 生活方式 解释：正确答案是市场内，因为这个受众专门针对最近对特定类别或子类别中的产品表现出兴趣或参与其中的消费者，表明他们已准备好购买。相比之下，人口统计受众关注年龄和性别等特征，而生活方式受众考虑更广泛的兴趣和行为，使其与最近的购物意图不太直接相关。 基于购物互动的受众是根据以下哪种购物互动构建的？ 关键字搜索 浏览 添加到购物车 解释：正确答案是浏览，因为基于购物 互动的受众主要由参 行为的用户组成，表明他们有兴趣探索产品或类别，而不一定立即采取行动，例如将商品添加到购物车。虽然关键字搜索和“添加到购物车”操作很重要，但浏览特别捕捉了正在积极考虑其选择的更广泛的潜在购物者，使其成为构建相关受众群体的关键互动。 以下哪项是 Amazon Ads 中提供的预建标准受众类型？ 人口统计受众 相似受众 广告商散列受众 解释：正确答案是人口统计受众，因为此受众类型是 Amazon Ads 中提供的预建标准选项，允许广告商根据特定的人口统计特征（例如年龄、性别和家庭收入）定位用户。这有助于制定更有针对性的广告策略，以覆盖特定的消费者群体。相比之下，相似受众和广告商散列受众需要额外的设置或自定义，因此它们在 Amazon Ads 平台中不太容易作为标准选项使用。 30-35 岁之间的父母是哪种类型的受众的一个例子？ 生活方式 人口统计 市场内 解释：正确答案是人口统计，因为“30-35 岁之间的父母”代表由年龄和父母身 份等可衡量特征定义的 分市场。人口统计受众关注年龄、性别、收入水平效地定位他们的信息。相比之下，生活方式受众考虑更广泛的兴趣和行为，而市场内受众则基于购物意图，因此“人口统计”是此示例最合适的类别。 Li 是一家销售感冒和流感药物的制药公 司的广告商她想比较不同地 的产品浏览量。Li 应该使用哪种受众类型？ 市场内 […]
