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Anomaly 机构“解雇”其澳大利亚员工来救火

广告公司里到处都是澳大利亚人,他们中的许多人都在广告行业用金字写下了自己的名字(例如,屡获殊荣的大卫·德罗加(David Droga)就证明了这一点)。 由于澳大利亚这个海洋国家几个月来遭受毁灭性火灾,澳大利亚成为人们关注的焦点,美国机构Anomaly发起了一项名为“用火扑灭火灾”的独特倡议。 根据该倡议,利用英语中“火”一词的多义性(意思是“火”,同时也表示“火”),该机构致力于“火”(当然是比喻意义上的)向其澳大利亚员工捐赠工资,从而扑灭目前正在澳大利亚肆虐的大火。 “想一想。无论你现在身在世界何处,几乎可以肯定你曾在某个时刻与澳大利亚人共事过,” Anomaly在其网站上表示。“几乎每个机构都有澳大利亚人。

Anomaly在其网站上还鼓励

其他机构“解雇”来自澳大利亚的工人,将他们 特殊数据库 的工资用于扑灭澳大利亚土地上的火灾。 “我们的七个办事处中有很多澳大利亚人,” Anomaly 的创始合伙人兼全球创意总监 Mike Byrne 向Muse解释道。“我们‘解雇’他们所有人——同时扣除一周的工资——并让每个人都有机会利用自己的时间和才能来确定最有用的工资使用方式。我们已经筹集了 10 万美元,”Byrne 说道。 Anomaly 并不是第一个参与扑灭澳大利亚灾难性火灾的机构。几周前,澳大利亚机构康明斯与合作伙伴启动了“纽约市的考拉”项目。 作为该计划的一部分,康明斯及合作伙伴将毛绒考拉放在纽约市的树木和灯杆上。考拉配备了二维码,会将遇到它们的人引导到一个网站,向野生动物保护非政府组织 WIRES 捐款。

过纳入人与生物圈计划

Making Science 希望能够: 1)增加自 带宽列表 有资金,增强当前的国家整合和国际化扩张 2)建立融资机制以获取可为未来增长提供资金的资源 3)通过收购其他公司促进增长 4)扩大股东基础并提供客观的估值机制 5)建立员工忠诚度 6)提高客户、供应商等的知名度、品牌形象、透明度和偿付能力。 所有这些都将使Making Science能够实现其目标,即在未来几年成为国内和国际数字营销和数据分析领域的标杆,同时扩展到拉丁美洲并保持欧洲目前的增长阶段。 从这个意义上说,今年最后一个季度,Making Science 在法国和墨西哥开设了新办事处,并计划在未来几个月内开始在意大利和拉丁美洲的活动,聘用商务总监并在以下国家开设办事处:所提到的每个国家。 

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