除了引用 STF 的普遍反响先例外，法官还发现特许人不存在对特许人活动的“直接干预”，合同中也不存在任何违规行为。 最后，他驳回了法律从属的指控，因为他的结论是，提交人在保德信保险的商业化过程中是独立行事的。 “参加会议和培训并不构成从属关系，而是源于所开发的商业模式的本质。” 反复出现的结果 根据 的说法，裁决遵循了最新的 TST 先例，这些先例优先考虑双方签署的条款，并承认传统雇佣合同之外的其他类型的劳动分工。 的此类决定对于巴西判例标准化和工作形式观念现代化至关重要。
此外先例重视承包商的诚意和意图
阻止他们在劳工法庭上寻求不正当好处”，该律师评论道。 在最近的一个案件中，里约热内卢第 劳动法院宣布劳动法院无权分析保德信特许经营合同的有效性，并将案件提交给普通州法院。 然而，最常见的情况是劳动法院明确拒绝承认雇佣关系的请求，而不将讨论提交普通法院——就像另一起案件中发生 WhatsApp 号码数据 的那样，来自里约热内卢首都第九劳动法院热内卢，去年。1法官关闭摄像头以虚拟方式抗议地区检查员 埃德娜·丹塔斯 日晚上社论 司法劳动 由两个实体代表较老，约有 名成员；和阿朱特拉年龄较小，注册人数为 第一地区地区劳动法院的法官于本周三上午举行抗议，反对一审法官称他们在该机构内遭受的过度指控。
主席 在次讲话中向法院地区治安法
官马塞洛·奥古斯托·苏托·德奥利维拉法官表示：“我们不能按照治安法官的要求提供更多”。 再生产trt-1抗议 里约劳工法官在虚拟活动中提出抗议 此次示威活动是在第十四届 TRT-1 司法管理论坛开幕期间举行的，来自第一区里约热内卢的劳工治安法官应邀出席。这种由法院司法学院虚拟推行的课程，对法官 頻寬列表 和公务员的培训按学时计算。值此之际，两个实体的总裁发表了讲话。一些参与者-1 的成员）使用口号“尊重一级”而不是他们的名字。此外，其他人在检查员讲话时关闭了摄像机。与 Ajutra 相关的评委则选择使用带有相同短语和协会徽标的壁纸。
